Gran Alianza Empresarial por las Mujeres en el Cauca.

Con el objetivo de buscar apuestas que permitan avanzar en mejorar la calidad de vida de las Mujeres en el Departamento del Cauca y en alianza con el programa de Gobernabilidad Regional de USAID, la Gobernación del Cauca a través de la Secretaría de la Mujer, desarrolló en el Municipio de Santander de Quilichao el primer encuentro de empresarios del Norte del Cauca con el fin de generar estrategias y mecanismos para facilitar la empleabilidad de las Mujeres.  

En este importante evento participaron las diferentes actores y empresas del norte del cauca, como; zona franca del Cauca, quien recoge a más de 28 empresas del departamento, Industria Patojitos, Metecno, Empresa Familia Pacifico, Comfacauca, Directora de la ANDI seccional norte del Cauca, Gerente Cámara de Comercio Seccional Norte Del Cauca, Grupo Empresarial Inorca y enlaces de género de los diferentes municipios del norte.  

Parte esencial de la jornada, fue dar a conocer y explicar el Decreto 2733 de 2012 donde se reglamenta la exención tributaria a los empresarios que vinculen a mujeres víctimas de violencia de género, benéficos que favorecen a las empresas y a las mujeres que habitan el departamento del Cauca. 


“hemos contado con la receptividad de los diferentes sectores empresariales del norte del cauca, y esto nos da la apertura para que podamos continuar en la construcción de un territorio libre de violencias para las mujeres, enmarcados en los procesos de articulación que podamos hacer entre el sector público y privado, con el apoyo de cooperación internacional”  Señaló Elvia Rocio Cuenca Bonilla Secretaria Departamental de la Mujer  

 “Este trabajo significa abrir espacios visibles para las Mujeres, nos permite conocer qué tipo de requerimientos  y competencias se necesitan para poder emplear a las mujeres que han sido víctimas de violencia y así poder contribuir en el mejorar de la calidad de vida de las mismas y sus familias” Indicó Yolanda Lucia Garcés Mazorra gerente de la ANDI seccional Cauca. 

“Este tipo de espacios son excelentes en la medida que nos permite engranar los compromisos que tenemos las y los empresarios con el sector público en la búsqueda de generar mayor empleabilidad a la mujer Caucana” Puntualizó  Martha Liliana Castro coordinadora de la zona franca del norte del Cauca
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