En la mañana de ayer 4 de noviembre en la Casa de la Cultura del Cauca, se llevó a cabo la socialización, ajuste y evaluación de la Política Pública territorial de la mujer en el marco de la creación de la Secretaría de la Mujer de Popayán.
Qué acciones le corresponden al municipio y cómo puede actuar la mujer para construir un proceso local incluyente, fueron algunas de las temáticas que se adelantaron en la capacitación que la Escuela Superior de Administración Pública-ESAP de Popayán les brindó a las mujeres del municipio.
Esta es una de las 3 jornadas concernientes a la socialización, ajuste y evaluación de esta Política Pública, de la cual participan las mujeres afrodescendientes, empresarias, artesanas, quienes trabajan en el área de la gastronomía y provenientes de distintas comunas y veredas el municipio.
“Es necesario que todas las mujeres se incluyan en este gran proceso, finalmente esto se hace con el fin de tener más herramientas para apoyarlas y brindarles un camino para mejorar su calidad de vida”, aseguró Hermesinda Mosquera quien brinda apoyo psicosocial al programa de Mujer con Equidad un Cambio para Popayán de la Administración Municipal.