“Equipares” es el nombre del sello alternativo para la equidad laboral, el cual impulsa el Ministerio del Trabajo, la CPEM, la Gobernación del Cauca y las alcaldías municipales en el departamento, como una estrategia para la incorporación de herramientas y acciones clave que generen procesos en la dignificación de la mujer rural, propiciando así el cierre de brechas sociales y económicas en las diferentes labores.
Precisamente el día 20 de diciembre se llevó a cabo el lanzamiento de esta importante apuesta nacional con la presencia de la Secretaría de la Mujer, Gestión Social y la Secretaría de Desarrollo Económico Departamental, como aliados territoriales.
La Secretaria de la Mujer, Elvia Rocio Cuena Bonilla manifestó que a través de este espacio se busca también exaltar las buenas prácticas en equidad de género, donde las mujeres están siendo partícipes a través de mesas de trabajo, aportando propuestas, inquietudes y recomendaciones. “Desde la Gobernación del Cauca continuamos empoderando a la mujer, brindándole herramientas de capacitación y acompañamiento social” afirmó la Secretaria.
El departamento del Cauca ha sido priorizado a nivel nacional, por su capacidad asociativa y el acompañamiento institucional que han demostrado la Gobernación del Cauca y otra serie de identidades.
Amparo Navarro, artesana de Corseda manifestó que “las mujeres hemos venido ganando espacios, somos más visibles, reconocen nuestro trabajo y este sello es una garantía más de ello. Estoy muy agradecida con la Gobernación del Cauca; nos encontramos en un proyecto de negocios para la innovación social y hemos recibido apoyo para la comercialización, estamos mejorando en ventas y logramos tener un sitio fijo en ventas en el centro de Popayán, lo que es una gran bendición”.
Con el apoyo a esta serie de iniciativas, la Gobernación del Cauca sigue consolidando estrategias reales para el empoderamiento económico de las mujeres, exaltado su capacidad asociativa que aporta a la reconstrucción del tejido social.