En el proceso del ajuste y la construcción de la Política Pública de Equidad de Género de Popayán, la Administración Municipal a través de la Secretaría de la Mujer, abrió diferentes espacios de interacción y socialización para tener en cuenta la voz de opinión de la comunidad payanesa en cuanto a las necesidades que surgen en Políticas Públicas para el género femenino.
Los ‘Encuentros Participativos en Comunas’ se llevaron a cabo en las diferentes comunas de Popayán y culminaron en el Parque Caldas, hasta donde llegaron ciudadanas para conocer el trabajo que adelanta la Secretaría de Mujer Municipal en temas de empoderamiento y procesos que brindan espacios seguros para el género femenino de la capital caucana.
“Cerramos con broche de oro los encuentros participativos en el Parque Caldas, donde escuchamos las necesidades de la mujeres que transitan por este lugar y lo que proponen para poder dejar una ruta establecida en la Secretaría de la Mujer en temas de empoderamiento económico, emocional y político”, exteriorizó Carolina Quelal, Secretaria de la Mujer Municipal.
Es de resaltar la articulación entre la Administración ‘Vive el Cambio’ y la Universidad del Cauca con el programa de Ciencias Políticas, quienes dentro de sus capacidades realizaron un diagnóstico situacional y apoyaron el ajuste de la Política Pública de Equidad de Género en las zonas rurales y las nueve comunas de la ciudad de Popayán. María Cristina Guevara, docente de la Universidad del Cauca, destacó la interlocución de estas dos entidades para llevar a cabo el diagnóstico y los espacios participativos que dejarán como resultado una Política Pública construida por mujeres y para mujeres.